De economische crisis slaat toe op de arbeidsmarkt. Eigenlijk is er maar één overtuigend middel om deze crisis het hoofd te bieden: collectieve arbeidsduurvermindering met loonbehoud. Arbeidsduurvermindering is dé sleutel om arbeid te herverdelen, om jobs te creëren en om een moeilijke economische periode te overbruggen. Het is een solidair antwoord op een crisis die voortkomt uit hebzucht en ontregeling. Maar het is meer dan dat. Een structurele herverdeling van de arbeidsduur maakt het –op lange termijn- mogelijk om met meer mensen minder te werken in gemiddeld langere loopbanen. Het zorgt voor meer en betere jobs. En het draagt bij tot een hogere en meer evenredige arbeidsdeelname. Hopelijk kan de dag van de arbeid, en de vierdagenweek die eraan voorafgaat, dit jaar een forum bieden om het idee opnieuw op de agenda te zetten. Als krachtig alternatief voor de sociale onzekerheid van vandaag en morgen. En als wissel op de jobs van de toekomst.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten